• Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid (año 2001), preparó oposiciones a Judicatura, completando su formación en derecho Laboral mediante la realización del máster en asesoría jurídica laboral en el Centro de Estudios Garrigues (año 2005).

Experiencia Profesional

Ha desarrollado una vasta carrera en asesoramiento a empresas públicas y privadas en materia laboral, así como en toda clase de procedimientos judiciales en el ámbito social, destacando los siguientes aspectos:

• Asesoramiento integral jurídico laboral a empresas nacionales e internacionales, para el desarrollo de modificaciones ordinarias y sustanciales de condiciones de trabajo, expedientes de traslado, expedientes de regulación de empleo, asesoramiento sobre contratos y condiciones de trabajo, sistemas de retribución, cesión ilegal de trabajadores, sucesión de empresas, contratas de obras y servicios, conflictos colectivos, vulneración de derechos fundamentales, conflictos de seguridad social y de prevención de riesgos laborales.
• Colaboración y asesoramiento a Administradores Concursales en los aspectos laborales del Concurso.
• Elaboración de informes de Due Dilligence laboral para operaciones de compraventa de Compañías.
• Participación en negocios de Fusiones y Adquisiciones, tanto en el asesoramiento para la redacción del contrato en materia laboral como para la negociación de las condiciones del acuerdo por sus vinculaciones laborales.
• Asesoramiento a empresas públicas y defensa de sus intereses en procedimientos judiciales.
• Elaboración de dictámenes e informes jurídicos y asesoramiento sobre las referidas materias a empresas nacionales e internacionales.
• Asesoramiento y apoyo jurídico a empresas en la negociación con la representación legal y sindical de los trabajadores.
• Asesoramiento recurrente a Comités de Empresa en sus relaciones con las compañías, así como apoyo en las negociaciones con la empresa, tanto en materias de conflicto colectivo como en expedientes de regulación de empleo, modificaciones sustanciales de condiciones, o traslados colectivos.
• Asesoramiento recurrente a Asociaciones de trabajadores en relación con los conflictos individuales de los trabajadores con la empresa.
• Defensa judicial de intereses de las empresas y de los trabajadores en conflictos individuales y colectivos, tramitando procesos y recursos ante todas las instancias, en los Juzgados de lo Social, Tribunales Superiores de Justicia, Audiencia Nacional o Tribunal Supremo, tanto en Madrid como en todo el territorio nacional.
• Asesoramiento a trabajadores contratados como falsos autónomos, especialmente en empresas del Sector Público.
• Asesoramiento a directivos en relación con la negociación, redacción y extinción de sus contratos.
• Asesoramiento a clientes en todas las áreas de las relaciones laborales especiales, y especialmente la de Altos Directivos y Artistas en Espectáculos Públicos.